» О Компании » Специфика обучения в EQuator

Специфика проведения тренингов в компании EQuator
- Все тренинги проводятся в контексте эмоциональной компетентности. Помимо навыков, непосредственно связанных с темой тренинга, в ходе обучения нарабатываются базовые навыки эмоциональной компетентности. Эти навыки позволяют участникам увидеть и осознать области применимости конкретных схем и техник и их ограничения, нюансы использования приобретенных навыков на практике.
- Анализ упражнений и собственного опыта строится на основе конструктивной обратной связи. Сначала анализируются конкретные эффективные, успешные действия участника, а затем участник, группа и тренеры обсуждают, что можно было сделать по-другому, чтобы достичь большей эффективности. Такая форма обучения мотивирует взрослых людей, позволяя не только прибрести новые навыки, но и проанализировать имеющийся опыт и продолжать развивать свои сильные стороны.
- Тренеры всегда работают в паре. Участники получают больше внимания тренеров при работе в мини-группах; лучше усваивают материал благодаря разному стилю его подачи. Это также позволяет более эффектно демонстрировать различные приемы и техники.
ICQ:
426-361-793
Расписание тренингов
Ближайшие мероприятия
07.02.12
EQ Мастерская (Развитие Эмоциональной Компетентности)
09.02.12 Презентация программы "Эмоциональная компетентность. Новое качество управления"
Все новости
09.02.12 Презентация программы "Эмоциональная компетентность. Новое качество управления"
Новости центра
29.01.12
В ЭКваторе появилась новая программа тренинга - "Системное мышление"
16.01.12 EQuator примет участие в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo
Задать вопрос
16.01.12 EQuator примет участие в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo




Дизайн студии