Частые вопросы
Что дает руководителю развитие навыков эмоциональной компетентности?
Какие конкретные управленческие навыки развивает программа?
Каковы результаты обучения? Что я получу на выходе?
Что может дать мне Ваша программа, если у меня есть MBA (два высших образования, 20 лет управленческого опыта)?
Почему программа обучения занимает целых полгода?
Кто авторы и ведущие программы?
Есть ли у ведущих управленческий опыт?
Количество участников и состав группы?
Сколько лет программе?
На основе чего разработана программа?
Какова структура обучения? Что представляет собой модуль обучения?
Каковы темы тренингов?
Что такое супервизия?
Что представляет из себя индивидуальная работа?
Что такое коуч-консультации?
Что представляет собой проект и защита проекта?
Какой документ выдается по окончании программы обучения?
Возможно ли участие руководителя и подчиненного в одной группе?
Есть ли возможность варьировать прохождение модулей по времени?
Не получили ответа на вопрос, который Вас интересует? Задайте его
здесь
09.02.12 Презентация программы "Эмоциональная компетентность. Новое качество управления"
16.01.12 EQuator примет участие в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo




Дизайн студии