» Глоссарий

Тренинг

Тип термина: Definition
Термин: Тренинг
Альтернативные термины: -
Короткое описание: активная форма обучения, основанная на переживании чувственного опыта и анализе этого опыта.
Длинное описание:

Тренинг – активная форма обучения, основанная на переживании чувственного опыта и анализе этого опыта. Это означает, что основное время тренинга (более 80%) занимают различные упражнения и игры, после которых производится анализ этих упражнений, и участники получают обратную связь друг от друга и от тренера. Анализ упражнений в компании EQuator строится в ключе конструктивной обратной связи: сначала анализируются конкретные эффективные действия участника, а затем – что можно было сделать по-другому, чтобы достичь большей эффективности. Такая форма обучения является мотивирующей для взрослых людей, позволяя не только прибрести новые навыки, но и проанализировать имеющийся опыт и продолжать развивать свои сильные стороны.

Теоретический материал выдается в форме раздаточного материала и кратких мини-лекций и информационных блоков и занимает не более 20% общего времени тренинга.

Расписание тренингов
Ближайшие мероприятия
Все новости
Новости центра
Задать вопрос

Началась подготовка ко второй конференции по эмоциональному интеллекту для руководителей и HR

"Эмоциональное лидерство" (09.10.12)

  • Хотите узнать о конференции подробнее?
  • Планируете участвовать и хотите получить спец. цену для "ранних участников"?
  • Готовы стать партнером или выступить на конференции?

Обращайтесь к Антону Главатских (812) 764-44-22

Алена Алешина

Неутомимо создает новые концепции

Меня интересуют

Тренинги для руководителей
Тренинги по эмоциональной компетентности
Тренинги для HR
Тренинги продаж
Тренинг тренеров