5S
- Тип термина: Definition
- Термин: 5S
- Альтернативные термины: -
- Короткое описание: 5S - японская система рационализации рабочего места на основе принципов научного менеджмента.
- Длинное описание:
5S - японская система рационализации рабочего места на основе принципов научного менеджмента. Термин происходит от японских: seri (сортировать), seiton (соблюдать порядок), seisi (содержать в чистоте), seiketsu (стандартизировать), shitsuke (совершенствовать).
Соответственно выделяют пять шагов, составляющих систему:
Осознать, что для функционирования обязательно, а что излишне, и отказаться от последнего.
Упорядочить размещение оставшихся после первого шага предметов.
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, а также надлежащее состояние оборудования.
Распространять концепцию чистоты и непрерывно повторять три предыдущих шага. Все аспекты деятельности должны подлежать стандартизации и контролю.
Воспитать самодисциплину и выработать привычку следовать установленным стандартизированным процедурам.
Внедрение системы 5S дает множество положительных эффектов в различных областях: для эффективности персонала, для их безопасности, для обеспечения качества продукции/услуг. К тому же в таких нематериальных сферах как моральный климат, самоощущение сотрудников, вовлеченность сотрудников в совершенствование работы компании. Концепция 5S позволяет каждому работающему понять и прочувствовать необходимость самоорганизации и исключения превышения определенного разумного минимума.
Тренинги по теме:
09.02.12 Презентация программы "Эмоциональная компетентность. Новое качество управления"
16.01.12 EQuator примет участие в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo




Дизайн студии