» Статьи

Корпоративу некуда податься

Екатерина Голубева, "Пригород"

Компании, специализирующиеся на проведении корпоративных семинаров и тренингов, сетуют на неразвитость загородной инфраструктуры. Помещения, пригодные для проведения таких мероприятий, можно найти лишь в пяти-шести пансионатах. В целом, считают эксперты, загородные рекреационные комплексы недостаточно ориентированы на клиента.

Конечно, где проводить тренинг и что наиболее важно в выборе места проведения, решает заказчик. Кому-то нужно просто помещение за городом с конференц-залом, а кто-то хочет совместить тренинг с отдыхом, и значит, ему требуется возможность погулять по территории или по окрестностям. Но, уверяют специалисты компаний, ведущих обучение, существует некая планка, ниже которой опускаться нельзя. Скажи мне, что тебе нужно…

Требования к помещениям, где можно провести тренинг, весьма стандартны. В числе основных параметров профессионалы называют метраж (не менее 2–3 кв.м на человека, а при группе 12–15 человек — не менее 50 кв.м в общей сложности), нормальный свет (окна — обязательно) и наличие кондиционера (вентиляции, возможности проветривания). Приветствуется дополнительное оборудование, например флипчарт, маркерная доска и фломастеры. Как правило, нелишними оказываются проектор или плазменная панель. Если используется мультимедийное оборудование, должна быть предусмотрена возможность затемнить помещение, то есть нужны плотные шторы или жалюзи на окнах. Необходимы также удобные стулья, причем желательно легкие, поскольку участникам во время тренинга приходится часто их двигать. По этой же причине желательно, чтобы пол был деревянным (паркетным) или покрыт ковром либо линолеумом. В Ленобласти вообще мало объектов, где одновременно можно разместить 200–250 человек, если речь идет о большом корпоративном мероприятии. Маленьким группам проще, но и они не всегда могут найти подходящий вариант. Ведь второе условие — комфортность проживания всех участников, возможность предоставления VIP-мест для начальства. Наконец, в-третьих, важна ориентированность руководства базы отдыха или загородного отеля на клиента, гибкость и готовность к партнерству. Поэтому нередко приходится исходить не из цены, а из возможностей, которые могут предоставлять пансионаты. Нередко клиентам нужно использовать территорию, важно, чтобы в комплексе работал адекватный персонал, с которым можно договориться о дополнительных услугах. Немало проблем у ведущих возникает, как ни странно, с организацией питания. Что касается кофе-брейка, то более профессионально и правильно проводить его в отдельном помещении. В этом случае для тренеров очень важна гибкость организаторов: иногда из-за динамики работы группы время, отведенное для трапезы, может несколько сдвигаться, а на деловых мероприятиях перерывы, как правило, короткие. Ждать чашечку кофе в течение часа — сомнительное удовольствие.
К сожалению, пока конкуренция между объектами еще недостаточна, а спрос остается стабильно высоким, и отели не заинтересованы в том, чтобы предложить клиенту лучшие условия. Поэтому организаторы подобных мероприятий все чаще обращают внимание на Эстонию и Финляндию. Несмотря на визовые сложности, проведение тренинга в Эстонии оказывается значительно дешевле. И чтобы «перебить» конкурентов на этом поле, пансионатам и домам отдыха в Ленинградской области придется сильно поднапрячься.

Экспертный курултай


Ольга Медведева, руководитель компании LICO:
– В области не так много пансионатов, которые предоставляют хорошее проживание, организованное питание, имеют при этом конференц-залы и находятся на расстоянии часа-полутора езды от города. Это, например, «Гелиос Отель», «Аквамарин», «Балтиец», «Райвола», Green Village, «Старая мельница». Их мы чаще всего и используем. Правда, в Green Village надо ехать два часа, но там очень хорошая инфраструктура, отдельные коттеджи, в стоимость которых входят завтрак, бассейн и баня. Поэтому если тренинги сопровождаются корпоративными праздниками, клиенты нередко предпочитают именно Green Village. Но, как правило, наши занятия не связаны с развлечениями. Стоимость тренинга не зависит от места его проведения, а вот бюджет заказчика при выезде за город возрастает на 30–50%, ведь помимо занятий надо оплатить проживание, проезд, питание участников.

<- назад в: Статьи
Оценка:
 
3 - комментарии
#3 Debby оставил(а) комментарий answer email

Благодарю за информацию действительно увлекательно, однако меня также интересуют и новости голографии . Надо же развиваться в области голографии

проект заинтересовал и админ интересный человек голограмма

#2 GregoryBS оставил(а) комментарий answer email

Coбeрем для Вас пo ceти интернeт бaзу данныx
потeнциальных клиентов для Вaшего Бизнecа
(всe контактные дaнныe - рoд дeятельнocти,
названиe, адреc, имeнa, телeфоны, факсы,
е-mail, www итд)

Вы можeтe yзнать подрoбнеe
по тeлeфoнy: +79lЗЗ9I3837

#1 GregoryBS оставил(а) комментарий answer email

Соберем для Вас по сети интернет базу данных
потенциальных клиентов для Вашего Бизнеса
(все контактные данные - род деятельности,
название, адрес, имена, телефоны, факсы,
e-mail, www итд)

Вы можете узнать подробнее
по телефону: +79IЗЗ9IЗ8З7
Email: prodawez@mixmail.com
ICQ: 62-888-62
Skype: prodawez3837

Добавить комментарий

smile zwinker Big Grins Confused Cool Cry Eek Evil Frown Mad Mr. Green Neutral Razz Redface Rolleyes Sad Surprised

{Версия для печати}
Расписание тренингов Все новости
Новости центра
Задать вопрос

Новые программы развития эмоционального интеллекта в 2012 году

Программа развития эмоциональной компетентности родителей

Личностная программа развития эмоциональной компетентности

Интересно? Получите дополнительную информацию у наших менеджеров 

(812) 764-44-22

Антон Главатских

Звезда конференций, форумов и иных крупных мероприятий

Меня интересуют

Тренинги для руководителей
Тренинги по эмоциональной компетентности
Тренинги для HR
Тренинги продаж
Тренинг тренеров