» Статьи

Проблема эмоционального интеллекта в парадигме современного метакогнитивизма

Карпов А. В., Петровская А. С.

В настоящее время в психологической науке наблюдается интеграция различных психологических направлений, различных психологических явлений. Долгое время в науке доминировала аналитико-когнитивная парадигма изучения психических процессов, выделяющая когнитивные, эмоциональные, волевые и мотивационные процессы, как относительно независимо и автономно функционирующие системы. Постепенно назрела необходимость ее дополнения регулятивно-синтетической парадигмой. В активно развивающемся в психологии метакогнитивном направлении очевиден процесс трансформации от аналитического подхода к синтетическим установкам на изучение процессов, являющихся одновременно и когнитивными и регулятивными.

Проблема эмоционального интеллекта, возникшая на стыке психологии мышления и психологии эмоций, свидетельствует о возрастающей необходимости исследования взаимодействия психических процессов между собой и влияния этого взаимодействия на функционирование личности. В свете разрабатываемой нами концепции интегральных процессов психической регуляции деятельности, помимо основных традиционно выделяемых процессов первого порядка (микроуровень), дифференцируются интегральные процессы регуляции деятельности и поведения, выступающие в качестве промежуточного звена между основными процессами и целостной структурой деятельности и поведения (мезоуровень) [2]. Третий (макроуровень) включает рефлексию как процесс, дифференцирующийся на систему операциональных средств ее реализации и базирующийся на синтезе интегральных процессов.

Разрабатывая проблематику эмоционального интеллекта, мы сформировали предположение, согласно которому эмоциональный интеллект целесообразно интерпретировать как результативное проявление системы метапроцессуальных процессов личности.
В связи с этим, в настоящей статье будет дан краткий обзор существующих представлений об эмоциональном интеллекте и предложено наше понимание проблемы эмоционального интеллекта.

Понятие «эмоциональный интеллект» возникло относительно недавно, в начале <nobr>1990-х гг.</nobr> Предположения о взаимосвязи эмоциональной и когнитивной сфер психики высказывались великими учеными Античного мира (Платон, Аристотель). В дальнейшем о единстве интеллекта и аффекта писал Л. С. Выготский. Отечественными и зарубежными психологами проводились исследования взаимосвязи эмоциональной и когнитивной сфер психики, <nobr>но по-настоящему</nobr> активное внимание к данной проблеме появилось в последнее десятилетие. Интерес к эмоциональной составляющей регуляции возник в связи с несостоятельностью традиционных тестов на интеллект в качестве предикторов успешности деятельности, а в более общем контексте, адаптации. Другой причиной взрыва «эмоциональной революции» стало формирование управления нематериальными активами компаний, в результате возникли методы управления эмоциями как части интеллектуального капитала [3].

Предложенный в качестве альтернативы IQ коэффициент эмоционального интеллекта EQ, по мнению сторонников теории эмоционального интеллекта, достоверно предсказывает успех людей и в будущем полностью заменит измерение интеллекта в образовании, в диагностике и коррекции психопатологии, при приеме на работу, обучении и аттестации сотрудников [6].

Конструкт «эмоциональный интеллект» принимает самые многообразные формы и содержание в зависимости от взглядов исследователей. И все же можно выделить две общие альтернативные модели эмоционального интеллекта.

Смешанные модели включают когнитивные, личностные и мотивационные черты, благодаря чему они оказываются тесно связанными с адаптацией к реальной жизни и процессами совладания (R. <nobr>Bar-On,</nobr> D. Goleman, R. Cooper). Эти модели предполагают измерение эмоционального интеллекта с помощью опросников, основанных на самоотчете, подобных традиционным личностным опросникам. Модели способностей определяют эмоциональный интеллект как набор способностей, измеряемых с помощью тестов, состоящих из заданий, имеющих правильные и ошибочные ответы (J. Mayer, D. Caruso, P. Salovey)

К смешанным моделям можно отнести представления Д. Гоулмена об эмоциональном интеллекте, который популяризовал этот конструкт и повлиял на всемерное распространение этого понятия и внес значительный вклад в использование эмоционального интеллекта в бизнесе для обучения руководителей, приема персонала, изменения организационной культуры компаний и т. д.

Согласно Д. Гоулмену эмоциональный интеллект есть «способность человека истолковывать собственные эмоции и эмоции окружающих с тем, чтобы использовать полученную информацию для реализации собственных целей» [1]. Конкретная структура эмоционального интеллекта, по Д. Гоулмену, включает набор разнокачественных и даже разнонаправленных параметров: <nobr>во-первых,</nobr> понимание собственных эмоций, целей и результатов своего поведения, и вместе с тем понимание эмоций и поведения других людей; <nobr>во-вторых,</nobr> умение регулировать свои эмоции и поведение и влиять на поведение других людей. Эти качества, хотя и относятся к одной сфере, но разнонаправлены и потому представлены различным образом у одного и того же индивида.

<- назад в: Статьи
Оценка:
 
18 - комментарии
#18 SDSDS оставил(а) комментарий answer email
#17 Амфик оставил(а) комментарий answer email homepage
#16 Booopn оставил(а) комментарий answer email homepage
#15 Booopn оставил(а) комментарий answer email homepage

[URL=http://pokerblind.ru/]покер[/URL] [URL=http://onhe.info/]Дом[/URL] [URL=http://slotbet.info/]Авто[/URL] [URL=http://fleurspetal.com/]Магаз[/URL] [URL=http://www.smm2006.com]Отдых[/URL]

#14 Booopn оставил(а) комментарий answer email

pokerblind.ru onhe.info slotbet.info fleurspetal.com www.smm2006.com

#13 crapdaddy оставил(а) комментарий answer email homepage
#12 sifagaloa оставил(а) комментарий answer email homepage
#11 qlriocbjs оставил(а) комментарий answer email homepage
#8 Tiger оставил(а) комментарий answer email homepage

I feel saitsefid after reading that one.

#7 hinoribeiro оставил(а) комментарий answer email homepage

www.greatmedschoice.net tramadol ruyaqm www.mymedsguide.com levitra 54429

#10 Taran оставил(а) комментарий answer email homepage

Heck yeah this is exactly what I ndeeed.

#6 VinylRehab оставил(а) комментарий answer email homepage

www.insureyourbusiness.net business insurance quotes 8DD www.insur-shopping.com auto insurance 8292

#5 MedirinTBE оставил(а) комментарий answer email homepage

www.carinsuronline.net car insurance qoutes khgyf www.insurs-online.com cheap car insurance >:-(((

#4 desertwillow оставил(а) комментарий answer email homepage

www.imstillfab.com/auto-insurance-rates auto insurance rates 188620 www.proskauerrosesucks.com/Life-Insurance-Quotes.html term life insurance rates %DDD www.rsyouth.org/car-insurance-quotes.html car insurance quotes mmchha

#3 TheNotreaL оставил(а) комментарий answer email homepage

www.daturnpike.com cheap health insurance student 0604 www.balletonbroad.com personal health insurance >:PPP www.saskatoonwaterfowloutfitters.com/student-health-insurance.php cheap health insurance student =-]]]

#9 Matee оставил(а) комментарий answer email homepage

I'm so glad that the internet aolwls free info like this!

#2 ugavzy оставил(а) комментарий answer email homepage

7X6Znq , [url=http://hxfouuyhtksm.com/]hxfouuyhtksm[/url], [link=http://ctsowqybzckp.com/]ctsowqybzckp[/link], dulshfigdxld.com

#1 Kaedn оставил(а) комментарий answer email homepage

This could not poslsiby have been more helpful!

Добавить комментарий

smile zwinker Big Grins Confused Cool Cry Eek Evil Frown Mad Mr. Green Neutral Razz Redface Rolleyes Sad Surprised

{Версия для печати}
Расписание тренингов Все новости
Новости центра
Задать вопрос

Новые программы развития эмоционального интеллекта в 2012 году

Программа развития эмоциональной компетентности родителей

Личностная программа развития эмоциональной компетентности

Интересно? Получите дополнительную информацию у наших менеджеров 

(812) 764-44-22

Антон Главатских

Звезда конференций, форумов и иных крупных мероприятий

Меня интересуют

Тренинги для руководителей
Тренинги по эмоциональной компетентности
Тренинги для HR
Тренинги продаж
Тренинг тренеров