Аутплейсмент

Компания, заботящаяся даже в период трудностей об увольняемых сотрудниках, не только поддерживает имидж социально ответственной компании. Она может снизить издержки за счет уменьшения количества исков от уволенных сотрудников, а впоследствии – и за счет привлечения персонала. Когда компания начнет вновь расти, к ней может вернуться часть уволенных сотрудников, а новые кандидаты будут потоком идти в компанию, зная, что в случае возникновения трудностей компания обеспечит им поддержку.

Аутплейсмент (англ. Outplacement) — работа с сокращенным персоналом.

Аутплейсмент включает психологическую поддержку увольняемых сотрудников, ориентацию на рынке труда, обучение составлению резюме и прохождении собеседования и, в конечном итоге, трудоустройство работника. Чаще всего консалтинговые агентства, занимающиеся аутплейсментом, предлагают уволенным специалистам специальные обучающие программы, направленные на развитие навыков правильного поиска работы. Рекрутинговые агентства могут найти новую работу для сокращенных сотрудников своих компаний-клиентов. Услугу аутплейсмента обычно заказывают крупные международные компании. Цели, которые при этом преследуются компанией, связаны с поддержанием ее репутации на рынке труда, а также профилактикой возникновения конфликтных ситуация с уволенными сотрудниками.

Компания, заботящаяся даже в период трудностей об увольняемых сотрудниках, не только поддерживает имидж социально ответственной компании. Она может снизить издержки за счет уменьшения количества исков от уволенных сотрудников, а впоследствии – и за счет привлечения персонала. Когда компания начнет вновь расти, к ней может вернуться часть уволенных сотрудников, а новые кандидаты будут потоком идти в компанию, зная, что в случае возникновения трудностей компания обеспечит им поддержку.

В рамках программы аутплейсмента консультанты нашей компании проведут с сотрудником консультационную работу, включающую в себя помощь в определении карьерных потребностей и возможностей, психологическую поддержку и снятие негативных эмоций, содействие в составлении резюме. Возможно групповое обучение нескольких сотрудников, включающее в себя тренинг по эффективному поиску работу, самопрезентации и успешному прохождении собеседования.

Получить более подробную информацию об услуге Вы можете у наших тренеров-консультантов по тел. (812) 764-44-22