
Коучинг. Эмоциональная компетентность руководителя
Аннотация: Что произойдет, если перейти от «решения проблем» к достижению цели? Как поставить цель грамотно и достичь ее максимально быстро с наименьшими затратами? А достигнув, убедиться, что даже минимальные вложенные усилия не пропали зря, что именно это и было нужно? Если эта цель организационная, то как мотивировать сотрудников идти к ней? Как добиться ответственного отношения к работе, сохраняя и улучшая при этом организационный климат?
Цель: развить управленческий потенциал участников за счет формирования навыков коучинга, повысить эффективность и успешность благодаря развитию эмоциональной компетентности
В программе:
- Цели, задачи и возможности коучинга.
- Преимущества управления в стиле коучинг.
- Эмоциональная компетентность — основной контекст коучинга. Базовые навыки эмоциональной компетентности. Эмоции руководителя и эмоции подчиненных как управленческий ресурс.
- Стратегия и тактика коучинга. Базовые навыки коуч-консультанта.
- Целеполагающее и проблемно-ориентированное мышление.
- Схема GROW.
- Критерии "правильно" сформулированной цели. Развитие навыков формулирования личных и организационных целей. Правила SMART, PURE, CLEAR
- Исследование ресурсов в достижении цели.
- Менеджмент в стиле коучинг. Коучинг в создании системы мотивации персонала. Обучение и развитие персонала на основе коуч-технологий. Коучинг при взаимодействии с внутренними заказчиками.
По окончанию тренинга участники:
- Ознакомятся с основными принципами коучинга.
- Освоят базовые навыки коуч-консультирования
- Побывают и в роли клиента, и в роли коуч-консультанта, смогут раскрыть свои способности к коучингу.
- Наработают навыки осознания эмоций и управления ими.
- Смогут повысить эффективность работы своих сотрудников за счет использования полученных знаний в своей работе.
- Увидят в новом ракурсе стоящие перед ними рабочие и личные задачи, смогут выбирать максимально эффективные пути их решения.
По желанию участников тренинг сопровождается индивидуальным коучингом.
Каждый участник получает комплект раздаточных материалов и сертификат участника тренинга
<- назад в: Все тренинги
11.02.12 Тренинг "Развитие ключевых управленческих навыков. Эмоциональная компетентность руководителя"
16.01.12 EQuator примет участие в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo




Дизайн студии