» Обучение персонала » Все тренинги
<- назад в: Все тренинги

Навыки медиации
Цель: наработать базовые навыки медиации, в т.ч. через развитие коммуникативных навыков и навыков эмоциональной компетентности
В программе:
- Понятие «медиация». Ключевые принципы медиации. Требования к медиатору. Стадии медиации. Этика медиатора. Отличие медиации в юридическом контексте и медиации в менеджменте.
- Конфликт. Конструктивные и деструктивные конфликты. Стадии развития конфликта. Место медиации в конфликте.
- Эмоциональная компетентность медиатора как основа эффективного управления конфликтом. Снятие эмоционального напряжения в ходе переговоров. Управление эмоциями медиатора и участников медиации. Создание конструктивного поля для взаимодействия. Преодоление сопротивления участников.
- Позиции и интересы в конфликте. Понятие «максимального общего выигрыша». Эмоциональные трудности внутреннего принятия и использования на практике стратегии win-win.
- Задачи медиатора – прояснение интересов сторон. Навыки коммуникации, необходимые в работе медиатора: открытые вопросы, техники активного слушания. Степень открытости вопросов. Точность речевой формулировки и «пух». Важность обоих аспектов.
- Директивность и недирективность в медиации. Конструктивная обратная связь участникам процесса.
- Элементы коучинга в процессе медиации. Помощь участникам в поиске максимального общего выигрыша. Целеполагающие вопросы. Вопросы на прояснение результата, который необходимо получить. Вопросы о конкретике и наблюдаемых параметрах.
- Роль невербальной коммуникации в процессе медиации. Понимание и использование невербальных сигналов. Расположение в пространстве.
- Завершение медиации. Проверка соглашения на реалистичность и другие способы предотвращения постконфликта. Выход из посредничества.
По окончании тренинга участники:
- Овладеют базовыми навыками медиации
- Осознают преимущества использования медиации при разрешении внутрикорпоративных конфликтов
- Повысят личную эффективность при управлении персоналом и ведении различного рода переговоров
- Наработают навыки коммуникации, необходимые в работе медиатора: открытые вопросы, техники активного слушания и др.
- Будут в состоянии находить сами и помогать находить другим максимальный общий выигрыш в конфликтных ситуациях
- Наработают базовые навыки эмоциональной компетентности
<- назад в: Все тренинги
ICQ:
426-361-793
Расписание тренингов
Ближайшие мероприятия
09.02.12
Презентация программы "Эмоциональная компетентность. Новое качество управления"
11.02.12 Тренинг "Развитие ключевых управленческих навыков. Эмоциональная компетентность руководителя"
Все новости
11.02.12 Тренинг "Развитие ключевых управленческих навыков. Эмоциональная компетентность руководителя"
Новости центра
29.01.12
В ЭКваторе появилась новая программа тренинга - "Системное мышление"
16.01.12 EQuator примет участие в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo
Задать вопрос
16.01.12 EQuator примет участие в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo




Дизайн студии