18 февраля EQuator провел 4 HR-конференцию по обучению руководителей
18 февраля 2015 года состоялась 4 HR Конференция «Развитие руководителей, эмоциональный интеллект и лидерство», которая проходила в здании отеля Sokos Olympia Garden. Организатором конференции выступила Тренинговая компания «ЭКватор». Всего участие приняли более 70 человек. На конференции в качестве спикеров выступило более 10 экспертов ведущих компаний России.
Первым выступил генеральный директор Тренинговой Компании EQuator Сергей Шабанов. В своем выступлении «Корпоративное обучение как система» он обратил внимание участников на типичные ошибки и сложности, из-за которых программы обучения перестают быть системными и становятся просто «нагромождением» разнообразных тренингов.
Надежда Истомина, преподаватель-эксперт Бизнес-Школы Росгосстрах, рассказала о построении эффективной системы развития руководителей. Главными вопросами темы стали: когда и чему обучать; что развивать и кто должен это делать; как сделать эти процессы максимально эффективными. Ольга Лебедева, Отдел по развитию государственной службы Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга рассказала о специфике развития руководителей на государственной службе: особенности мотивации, профессиональная компетенция, специальные программы и многое другое, что отличает область развития госслужащего.
После обеда состоялось выступление Анжелики Викуловой, Директора по персоналу компании Lafarge. Анжелика поделилась с участниками конференции программами по развитию лидерских компетенций: программа «LIFT» для топ-менеджеров, программа «Первая скрипка», управление талантами и критерии оценки потенциала. Яна Савельева, руководитель направления карьерного планирования, «Альфа-Банк» подробно рассмотрела в своем выступление карьерное планирование как инструмент эффективного менеджмента. В завершении конференции выступила Наталия Ечкалова, директор Корпоративного Университета IBS, которая поделилась опытом корпоративного обучения руководителей в сфере IT-консалтинга.
Итогом конференции стал обмен впечатлениями среди участников в небольших группах, что позволило им еще раз закрепить новые знакомства и поделиться своими мыслями о выступлениях экспертов.
Организатором конференции выступила Тренинговая Компания «ЭКватор», которая с 2004 года специализируется на корпоративном обучении руководителей, развитии эмоционального интеллекта и подготовке тренеров.